Правила составления резюме и подбор для компаний

Для устройства на работу требуется представить резюме, где указываются сведения об образовании, квалификации и других возможностях соискателя.

Чем полнее и разносторонне будет составлен данный документ, тем больше шансов заинтересовать работодателя своей кандидатурой. Предлагается подбор резюме от экспертов на сайте.

Правила составления

Резюме не должно быть слишком длинным, оно обычно занимает одну-две страницы формата А4. Не стоит перегружать документ сведениями, примерами, важно определить факты, которые могут заинтересовать работодателя, показать конкурентные преимущества соискателя.

При формировании резюме в нем должны обязательно находиться следующие пункты и информация:

  1. Данные соискателя, где указываются имя, фамилия и отчество полностью, контакты, по которым можно быстро, и главное сразу связаться с кандидатом. Предоставляется фотография, указывается возраст и пол человека, важно, чтобы он соответствовал требованиям, указанным в вакансии. Фотография должна располагать к человеку, быть качественной, не вырезанной из группового снимка.
  2. Указывается образование, опыт работы по специальности и занимаемые должности. В этом пункте требуется более подробно показать свои знания, умения, навыки, перечислить (если они имеются) свои квалификационные достижения, пройденные курсы или полученное дополнительное образование. При этом стоит учесть, что стаж, опыт работы по конкретным специальностям или в определенных должностях ценится выше, чем само образование.
  3. Описываются основные навыки, уровень компетенции. В этом разделе стоит привести примеры своих возможностей, выполненных работ, показать результаты.
  4. Указать свои личные черты. При этом стоит описывать себя реального, чтобы потом не возникло разочарование у работодателя. Четко указать свои преимущества, подтвердить их реальными примерами, которые можно проверить.
  5. Важным фактором станет грамотность резюме. Это касается орфографии, пунктуации, форматирования текста. В резюме должны четко выделяться разделы с заголовками, можно использовать списки. Все сведения излагаются в логической последовательности.

В заключении сжато указать на свои возможности и преимущества. К резюме можно приложить рекомендации с предыдущих мест работы, если они имеются. Стоит почитать аналогичные документы, чтобы иметь представление о структуре и содержании текста, ориентироваться на успешные резюме.