Настройка зарплатного проекта в 1С 8.3 пошаговая инструкция

Подготовительный этап

Перед началом настройки убедитесь, что у вас есть подтвержденные данные по штатному расписанию, должностным инструкциям и кадровым документам. Проверьте наличие заполненных реквизитов сотрудников, включая их налоговые вычеты, льготы и ставки налогов.

Обновите конфигурацию 1С до актуальной версии, которая поддерживает работу с зарплатным проектом. При необходимости установите дополнения и исправления из обновлений 1С.

Создание нового зарплатного проекта

  1. Запуск конфигурации: Откройте 1С и перейдите в раздел "Зарплата и кадры".
  2. Создание проекта: В меню выберите пункт "Настройка" → "Зарплатные проекты" → "Создать" и укажите название проекта.
  3. Выбор типа проекта: Укажите тип проекта – для расчетов штатных сотрудников или внештатных соглашений.

Настройка параметров проекта

  • Период начислений: Установите диапазон дат, за которые будет рассчитываться зарплата.
  • Бухгалтерский учет: Свяжите проект с соответствующими счетами 60, 70, 69 и другими, необходимыми для учета зарплатных выплат.
  • Настройка налогов и взносов: Укажите ставки налогов, расчетных взносов и льготных условий в соответствии с законодательством.

Настройка расчетных листов

  1. Создайте шаблон расчетного листа: В разделе "Настройки" выберите "Шаблоны расчетных листов".
  2. Заполните разделы: Добавьте все виды выплат – оклад, премии, надбавки, компенсации и удержания. Используйте их в соответствии с требованиями.
  3. Проверьте последовательность: Убедитесь, что начисления и удержания идут в правильном порядке.

Обработка начислений и расчетов

Для запуска расчетов перейдите в раздел "Расчёт зарплаты". Выберите созданный проект, установите актуальный период и выполните расчет. 1С автоматически сформирует документы по начислениям и удержаниям, подготовит налоговые декларации и отчеты в соответствии с установленными правилами.

Контроль и актуализация данных

  • Проверяйте выполнение расчетов: Анализируйте отчеты и исправляйте ошибки при необходимости.
  • Обновляйте параметры: Вносите изменения в ставки налогов, льготы и штатное расписание, чтобы не было ошибок в новых расчетных периодах.